フォーブス世界長者番付・億万長者の名言集≪外国人編≫

企業の成功は、非合理性と合理性の両方をうまく働かせ、この非合理性を経済的効果に変える能力にかかっています。

この水と火の二律背反から、心を奪われるような変化が生まれるのです。

ソフトは書き換えればいい、データは集め直せばいい、顧客だって失ったときには新しい顧客を探すことができますが、良い従業員はなかなか手に入らない。良い従業員がいてくれることが、わが社の最重要資産なのです。

Amazonには根底を支える3つの信念

『常に顧客中心に考えること』『発明を続けること』『我慢強くあること』があり、18年間変わりません。

お金儲けのためにサービスを作っているのではなく、良いサービスを作るためにお金儲けをしている。

もっとたくさんのお金を作り、機会が生まれた時に使うべきである。お金を作る意味はそこにある。

私の意見は、他の誰とも違うやり方をやりさえすれば、努力ひとつひとつに付加価値が生まれるということだ。

途方もない夢でも実現へと前進させることは、意外とたやすい。「そんな馬鹿なことはできない」と誰もが思うことならば、競争相手はほとんどいないからだ。

Googleには大きな秘密がある。当社は世の中で思われているほど型破りな企業ではない。

われわれのやリ方には独特なものも多いが、そのほかの点については事業は全く伝統的な方法で進められている。